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청년실업이 10만을 넘어서면서 청년실업 문제 해소를 위해 대학과 정부, 지방자치단체는 물론 기업과 연구소, 각종 기관 등과 손을 맞잡고 있다.
최근 한국산업기술대학교(총장 이 재훈)는 각종 대학평가에서 최고의 한 해를 보내고 있다. 우선 지난 5월에는 산학협력선도대학(LINC) 2단계 사업평가에서 수도권 4년제 대학 중 유일하게 2년 연속‘최우수 대학’에 선정되는 저력을 과시하며 산학융합, 창의교육 시대에 걸맞은 특성화 대학의 선도적 입지를 공고히 했다. 동아일보 대학평가와 산학협동재단의 기업관점 산학협력 최우수 대학 평가에서 각각 2년 연속 최우수 대학으로 선정된 데 이어 중앙일보는 한국산업기술대의 발전가능성과 지역·국가발전 기여도를 국내 1위로 꼽았다. -편집자주-
창의성과 기술력 겸비한 글로벌 인재 양성 주력
한국산업기술대는 1997년 산업통상자원부(옛 산업자원부)가 출연해 시흥안산스마트허브의 중심에 전략적으로 설립한 산학협력 특성화 대학으로 계속되는 취업난 속에서도 최근 5년 연속 수도권대학 취업률 1위(5년 평균 75.1%, ‘다’군) 기록을 이어온 ‘취업 명문’이다. 특색 없는 백화점식 종합대학을 지양하고 기업기반 교육과정과 ‘가족회사제도’, ‘현장실습 학점제‘, ’엔지니어링하우스 제도‘ 등과 같은 독특한 산학협력 프로그램들을 창안, 확산시키며 ‘산학협력 특성화’ 브랜드로 포지셔닝에 성공한 ‘강소대학’으로 평가받고 있다. 이러한 경쟁력을 바탕으로 최근 각종 대학평가, 취업률, 국비유학생 유치, 연구비 수주 실적 등에서 눈부신 선전을 거듭하며 국내 유수 공과대학들과 어깨를 겨루고 있다.
현재 공학계열 4개학부(7개 전공)와 7개 학과, 경상계열 1개학부(2개 정공), 디자인계열 1개학부(3개 전공) 및 산업체 재직자를 대상으로 하는 주문형 인재를 양성하는 ‘산학협력학부’를 운영 중이며, 학부생 6,852여명과 대학원생 425여명이 재학 중이다.
산업계가 인정한 교육 인프라 구축
한국산업기술대는 지난 5월 교육부가 발표한 ‘2013년 산업계 관점 대학평가’에서 전자?컴퓨터공학 분야의 산학연계 교육 인프라가 국내외 유수 기업들의 요구를 가장 잘 충족하고 있는 것으로 평가받았다.
삼성전자, LG전자, 구글코리아 등 정보통신, 컴퓨터(SW) 분야 기업 임직원들이 참여해 △산업체 경력교수 비율 △산업체 연계 교육과정 운영 실적 △현장실습 운영평가 △현장실습 참여율 등을 집중 평가하는 ‘산학연계 교육 인프라’ 영역에서 최우수 대학으로 선정된 것.
민간 최고의 싱크탱크로 불리는 삼성경제연구소가 펴낸 보고서 ‘대학혁신과 경쟁력’(2006년 발간)에서 졸업생의 실무적 경쟁력 배양에 초점을 맞추고 소수 분야에 대한 집중 투자를 통해 경쟁력을 높인 성공 모델로 한국산업기술대를 집중 조명한 것도 주목할 만하다.
최근 3년간 정부의 역점 산학협력 사업비 540억 확보 / 교육·산학협력 인프라 구축에 전액 투자
한국산업기술대는 정부가 추진하는 각종 역점 국책사업에 잇따라 선정되며 최근 3년 동안 약 540억이 넘는 대규모 국비를 확보하는 저력을 발휘했다.
이 같은 국비 유치 규모는 교육과 산학협력 인프라를 지원하는 대형 사업만 산정한 것으로, 크고 작은 프로젝트 수주 성과를 모두 포함하면 교수 1인당 연구비 규모가 전국 10위권에 자리할 정도로 연구역량이 뛰어나다.
이 총장은“교육과 산학협력 프로젝트를 많이 수행한다는 것은 재학생에 대한 교육 투자는 물론 프로젝트 참여기회가 확대되고 연구인건비(장학금) 수혜 규모도 크다는 것을 의미한다”고 말했다.
기존 산학협력 뛰어 넘는‘대학특성화’로 재무장 박차
한국산업기술대는 지난 2월 이재훈 제6대 총장이 취임하면서는 대학구조개혁 시대에 적극 대응할 수 있는 보다 강력한 대학특성화를 추진하기 위해 대학의 역량을 집중하고 있다. 기존의 산학협력 성과를 발판으로 한 단계 업그레이드된 산학융합3.0 체제를 구축, 글로벌 경쟁력을 갖춘 세계적인 산업기술 명문 대학으로 도약하기 위한 준비를 하고 있는 것이다.
한국산업기술대가 구현할 ‘산학융합’은 보편화된 기술교류 중심의 산학협력 차원을 넘어서는 개념. 차별화된 교육체계와 취업, 상품화 및 생산기술 개발, 국제교류 확산 등이 연계돼 공동의 목표를 포괄적으로 이룰 수 있는 미래형 산학협력 모델이 될 것으로 기대를 모으고 있다.
산기대 졸업생은‘보증수표’
한국산업기술대학교가 2010년부터 시행된 건강보험DB(데이타 베이스) 연계 취업통계조사에서 수도권 4년제대학 중 평균 취업률이 가장 높은 것으로 나타났다.
최근 교육부가 발표한‘2014년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’에서도 한국산업기술대는 취업률 73.1%로 졸업생 1000명 이상 2000명 미만 ‘다’그룹 수도권 1위(전국 2위)에 올랐다. 이는 졸업생 규모와 상관없이 수도권 4년제 대학 가운데 가장 높은 것으로 지난 5년간(’10~’14) 평균 취업률이 75.1%로 75%를 넘은 대학은 한국산업기술대가 유일하다. 더구나 올해는 지방대학 취업률이 처음으로 수도권 대학을 앞지른 가운데 나온 결과여서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.
이재훈 총장은“산업현장에서 학점을 이수하고 교내 엔지니어링하우스에서 기업연구원과 함께 연구하는 등 현장 기반 산학협력시스템을 교육에 접목한 것이 높은 취업률의 비결”이라면서 “앞으로도 산학협력을 대학발전의 모멘텀으로 삼고 교육과 취업, 연구개발을 함께 도모하는 차별화된 산학융합시스템을 구축해 취업경쟁력을 더욱 강화해나갈 계획”이라고 말했다.
우수 신입생을 위한 특별 프로그램 / 산학협력의 꽃, ‘엔지니어링하우스(EH·Engineering House)
한국산업기술대학교의 우수한 취업경쟁력은 기업수요를 반영한 교육과정 개편과 함께 정규 교육과정에 ‘현장실습 학점제’외에도‘엔지니어링하우스 제도’라는 독특한 산학협력 프로그램을 접목해 재교육이 필요 없는 실무형 기술인재를 육성하고 있기 때문이다.
EH는 학부생이 정규 수업시간 외에 교수-기업 간 진행되는 공동연구 프로젝트에 연구원으로 참여해 같은 공간에서 24시간 현장밀착형 학습을 수행할 수 있는 새로운 개념의 공학교육 모델이다.
기업들은 대학 교수들과 공동연구를 할 수 있고, 학생들은 기업체에서 관련 실무를 배움으로써 자신감을 키울 수 있게 된다.
오세환 기자/j5900@chol.com
한국산업기술대가 취업에 강한 비결
▶ 취업포트폴리오경진대회 등 전문 취업역량 강화 프로그램 진행
▶ 기업 수요조사를 통한 맞춤형 교육과정 설계
▶ 방학 중 국내외 산업현장 학점취득 프로그램 운영 (산업체 현장실습 학점제)
▶ 기업 실무 경험이 풍부한 전임교수진 초빙
▶ 엄격한 졸업관리 (공학인증ㆍ어학자격ㆍ캡스톤디자인 작품 제작 및 출품)
▶ 교수의 학생 전담지도(단계별 생활ㆍ전공ㆍ취업지도교수로 밀착 관리)
▶ 학생 중심의 자율교육 지원 (선후배 튜터링ㆍTeam Teachingㆍ엔지니어링하우스 교육)
오세환 기자 j5900@chol.com
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