산업통상자원부는 코트라와 함께 오는 9월부터 중소·중견기업 해외 주재원 양성을 목표로 하는 ‘글로벌 주재원 사관학교’를 출범, 운영한다.
이는 지난 연말 대통령 주재 글로벌 중소기업 간담회 당시 참석 기업이 현장에서 직접 건의한 사항으로서, 중소기업의 현장 건의사항이 정책으로 실현된 대표적 사례이다.
당시 박원우 주어림디지털 대표는 “중소기업이 해외 진출 시 주재관으로 보낼 전문 인력을 구하기 어렵다“는 애로사항을 언급하며 ”중국 내수시장 진출을 위한 주재원 전문 인력 양성 사관학교를 만들어 달라”고 건의한 바 있다.
산업통상자원부 설문조사 결과 중소·중견기업들은 주재원 양성과정이 실시되는 경우 현지 바이어 발굴(25.4%), 인적네트워크 형성(23.8%), 현지 법률·세무·노무(11.0%) 역량 강화 교육이 필요하다고 응답했다.
또한, 기업들은 중국(22.7%), 베트남(5.0%), 인도(3.4%) 등을 교육대상국가로 선호하며, 1주 교육(28.3%), 2주 교육(24.5%), 4주 교육(21.4%) 등 4주 이내의 단기 교육을 선호하는 것으로 나타났다.
중소·중견기업의 다양한 교육수요에 부합하기 위해 코트라가 운영하는 중기(中期) 주재원 양성과정은 중국, 베트남, 인도, 인도네시아, 중남미 등 5개 지역에 파견 예정인 중소·중견기업 재직자 100명을 대상으로 실시되고, 9월부터 교육이 시작될 예정이다.
이 교육과정은 기본 3주 과정으로 운영되지만 장기간의 인력 공백을 감당하기 어려운 중소·중견기업들을 위해 2주 및 1주 과정도 운영된다.
무역협회는 중국 및 베트남 주재원 파견 예정자 105명을 대상으로 해외 파견 주재원 실무 교육 중심의 단기 주재원 교육을 실시할 예정이다.
중소기업진흥공단은 중국 주재원 파견 예정 중소·중견기업 임직원 50명을 대상으로 주재원 역량강화 국내 합숙교육과정을 운영하며, 중국 진출 기업 현지 관리자 50명을 대상으로 중국 총경리 역량강화 현지 교육과정을 진행한다. (☎ 044-203-5685)
이희연 기자/j5900@chol.com
이희연 기자 j5900@chol.com
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