올 1월부터 장시간 근로문화 개선을 위해 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 단축한 사업주를 대상으로 워라밸 일자리 장려금(실근로시간 단축제)을 지원한다.
지원 인원 1인당 단축 장려금은 월 30만원 지원(3개월 단위, 1년간)이고 지원 대상 근로자의 30%, 최대 100명까지 지원하지만 지원 대상 근로자가 10명 미만인 경우는 3명까지 지원한다.
그간, 워라밸 일자리 장려금은 전일제 근로자가 필요한 때 근로시간(소정근로시간)을 단축하여 근무할 수 있도록 허용한 사업주를 대상으로 주 35시간 이상에서 15~30시간 이내로 소정근로시간 단축시 월 최대 50만원을 지원했다.
그러나 올해부터는 사업장 전체의 실근로시간(소정근로+연장근로시간)을 단축한 사업주에게도 장려금을 지원한다.
정찬식 기자 Sik123456200@naver.com
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