개인의 다양한 직무능력을 저축·통합 관리하여 취업 및 경력 관리 등에 활용할 수 있도록 지원하는 ‘직무능력은행제(NCS Bank)’ 서비스가 9월부터 제공된다.
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| ‘직무능력은행제’ 개요. |
‘직무능력은행제’ 추진 배경은 직무능력 중심사회 구축을 위해 개인이 습득한 다양한 직무능력을 체계적으로 관리하고 취업 등에 활용할 수 있도록 지원하기 위함이다.
주요 내용은 ‘직무능력은행’에 자신의 다양한 학습 및 자격, 경력 사항 등을 저축한 개인들은 정부로부터 ‘직무능력 인정서’를 발급받아 취업 시 저축된 자신의 직무능력정보를 손쉽게 제시할 수 있다.
또한, 기업은 개인이 제출한 인정서를 통해 근로자(구직자)의 직무능력정보를 구체적으로 확인하고 이를 채용·인사배치 등에 활용할 수 있다.
정찬식 기자 Sik123456200@naver.com
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