시흥시 평생학습과는 행정의 전문성을 강화하고, 공정성을 확보하기 위한 자체 직무교육을 설계해 운영 중이다.
주요 교육과정에는 ▲ 민간위탁과 지방보조사업 ▲ 평생학습의 개념 및 행정의 역할 ▲ 평생학습 패러다임 변화와 교육과정 기획 ▲ 학습 대상자의 이해 등이 있다.
교육 과정 중 특히 「민간위탁과 지방보조사업 교육」은 실무 직원들의 만족도가 높은 것으로 나타났다. 평생교육원 소속 실무자들이 실수하기 쉬운 사례나 감사에서 지적됐던 사례를 중심으로, 시흥시 감사담당관 소속 직원이 직접 실무자들과 소통하며 강의 내용을 구성했기 때문이다.
민간위탁과 민간보조사업의 적법하고 투명한 운영은 행정의 신뢰성과도 직결된다. 시 관계자는 “맞춤형 직무교육은 신규직원과 실무자들이 실수를 줄이고, 행정의 신뢰성과 책임성, 청렴도를 높이는 밑거름이 될 것”이라고 말했다.
한편, 평생학습과는 직원들의 공문서 전반에 대한 이해를 높여 행정의 신뢰성과 청렴도를 향상시키고자 ‘올바른 공문서 작성법’ 교육을 실시한 바 있다.
평생학습과는 앞으로도 업무 효율과 조직의 활력을 높이고, 행정의 전문성과 공정성을 강화하기 위한 교육을 이어갈 계획이다.
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