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| 해외진출기업 위한 노무관리 안내책자 표지. |
노사발전재단이 해외 진출 및 진출예정 한국 기업이 해당국에서 안정적인 노사관계를 확립하고 노사분쟁 예방에 도움이 될 수 있도록 해외진출기업을 위한 노무관리 안내서(이하 ‘안내서’) 및 베트남 노동법·캄보디아 노동조합법 개정판을 발간했다.
이번 안내서는 노무관리 전문성이 취약한 중소 영세기업이 다수 진출해 있는 7개국(인도네시아, 캄보디아, 미얀마, 라오스, 인도, 태국, 방글라데시)이 대상이며, 해당국 전문가들이 집필을 맡아 현지 조사, 연구 등을 통해 공신력 있는 자료로써 완성도를 높였다.
주요 내용으로는 우리 기업이 해외에 진출할 때 겪는 여러 어려움과 현지화를 위해서 전체적으로 정치구조, 경제, 투자환경, 노동법 해설 및 사례를 바탕으로 하는 노무관리 전략 등 기본 구조는 유지하면서, 최근 개정된 노동법 내용, 노사분규 해결사례, 경제, 정치, 노동환경에 맞는 노무관리 및 인사기법을 대폭 보완했다.
한편, 2021년부터 시행될 예정인 베트남 개정 노동법은 현지 노동시장의 유연성 강화와 노동환경의 변화를 위해 지난 2019년 11월에 전면 개정되었다. 본문에 베트남 근로계약 해지 변동사항, 단체교섭 방법 및 절차 등을 포함하고 있으며 보다 정확한 이해를 돕기 위해 베트남어와 영어를 함께 수록했다.
캄보디아 노동조합법은 지난 2016년 제정된 이래 처음으로 개정되었고 캄보디아에 진출한 우리 기업이 노무관리 문제에 신속하게 대응할 수 있도록 크메르어와 영어를 동시에 수록했다. 동 개정판은 우리 기업이 현지 노동조합 설립, 노동3권 등을 이해하는데 적극 활용할 것으로 기대된다.
안내서 및 노동법・노동조합법 개정판은 노사발전재단 누리집(www.nosa.or.kr, 전문자료>노동전문자료>노동전문도서)에 게시되어 있으며 누구나 열람 가능하다.
정찬식 기자 Sik123456200@naver.com
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