올 상반기 산재노동자의 직업복귀율이 전년대비 3.45%p(61.58% → 65.03%), 직업복귀자수도 전년 상반기 대비 5,297명(26,276명 → 31,573명) 증가한 것으로 나타났다.
이는 산재노동자의 80% 정도가 40대 이상의 중장년으로 산재 장해로 취업이 어려운 점을 감안한다면 전문화된 재활지원팀에서 맞춤형 재취업서비스를 제공한 결과로 보인다고 근로복지공단은 분석했다.
근로복지공단은 산업재해로 직업복귀에 어려움을 겪는 산재 노동자의 재취업 특화서비스를 위하여 올 1월부터 전국에 8개 광역단위의 재활지원팀을 신설·운영하고 있다.
올해 산재 노동자 재취업서비스를 확대 지원, 전년 상반기 3,414건에 그쳤던 서비스제공건수가 올해는 7,762건으로 127.35%나 향상 되는 성과를 이뤘다.
현재, 공단은 6개 지역본부와 원주·수원지사 등 8개 권역별 재활지원팀에 취업 전문가를 배치하고 개개인의 특성에 맞는 맞춤형 재취업서비스를 제공하고 있다.
공단 재활지원팀은 32개 민간 취업전문기관과의 고용서비스 민간위탁사업과 고용노동부의 취업성공패키지 및 한국장애인고용공단의 장애인취업성공패키지, 건설근로자 공제회와 업무 협약으로 건설근로자 취업지원 등의 연계서비스와 워크넷을 통한 구인구직등록, 취업설명회 개최 등 직접 서비스로 대상별 맞춤 재취업서비스를 제공하고 있다.
또한 산재 장해로 인해 원직무를 수행할 수 없어 직무 변경이나 직업능력 개발이 필요한 산재장해인에게 직업훈련비용과 수당을 지원하고 있다.
향후 공단은 현재 8개 재활지원팀을 확대 운영하고, 산재노동자 인턴고용제를 통한 사업주 지원 및 산재노동자에게는 취업성공 인센티브 지원 등 신규 제도 도입을 추진할 계획이다.
정찬식 기자 Sik123456200@naver.com
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