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더불어민주당 심기보 시흥시장 예비후보는 16일 보도자료를 통해 45만 시흥시민이 누리는 100만 도시급의 행정서비스 구현을 위한 '민선 7기 5대 인사원칙'을 발표했다.
심 예비후보는▲차별없는 탕평인사 ▲예측 가능한 인사 ▲안정과 혁신의 조화로운 인사 ▲시민서비스 강화를 위한 전문인사 ▲시민 평가중심의 인사 등 5대 원칙을 강조했다.
심 예비후보는 “시흥시민들에게 고품격 도시의 행정서비스를 제공하기 위해서는 공무원들이 적재적소에서 자신의 능력을 발휘할 수 있는 공정한 인사관리가 중요하다”며 “민선7기 시흥시 인사정책의 방향은 5가지 원칙을 바탕으로 청렴하고 친절하며 직원 누구나 공감 하는 인사행정을 구현할 것”이라고 밝혔다.
이희연 기자 shnews1@naver.com
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