#사례】 기계설비, 시공관리 분야 35년 경력의 임성춘(60·남)씨는 현장에서 국가기술자격 취득자 우대를 경험하고, 직장까지 그만둔 채 지난해 3월 폴리텍 신중년특화과정에 입학했다.
그는 6개월 중장년 맞춤형 기술교육을 받으면서 목표했던 공조냉동산업기사 자격을 취득하고, 수료 후 9월 기능계 최고 수준 자격인 배관기능장 합격자 명단에 이름을 올렸다. 재취업에도 성공해 L월드몰타워 에너지센터 기계설비 파트장으로 일하고 있다.
한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스(이하 ‘서울정수캠퍼스’)가 ‘신중년특화과정’으로 중장년의 새로운 기회 모색을 돕는다.
신중년특화과정은 만 40세 이상 중장년을 대상으로 3개월 또는 6개월 맞춤형 기술교육을 제공하고, 취업을 연계해 평생직업능력개발을 지원하는 과정으로 올해 폴리텍대 35개 캠퍼스에서 2,500명(6개월 1,100명/3개월 1,400명) 규모를 운영한다.
올해 상반기 6개월 과정으로 공조냉동 직종(그린에너지설비과), 자동차복원 직종(자동차과)에서 교육생 50명을 모집했는데, 경쟁률이 3대 1에 달했다. 훈련 참여 후 취업 가능성을 높이 평가한 중장년층이 몰리면서 인기가 높았다. 지난해 12월 수료한 6개월 과정 교육생 취업률은 현재 54.8%*다.
다음 달 12일부터 공조냉동, 자동차복원 직종에서 각각 25명씩 하반기 교육생을 모집한다. 지원 자격은 취업을 희망하는 만 40세 이상 미취업자로 학력 제한은 없다. 교육생은 면접을 거쳐 선발한다.
서울정수캠퍼스는 산업의 디지털 전환과 인구구조 변화에 발맞춰 올해 신중년특화과정 학과 개편에 착수한다.
연말까지 시설공사, 교육훈련장비 구축 등 개편 작업을 거쳐 자동차복원 직종(6개월)은 친환경 미래 자동차 분야로, 전기설비시공관리 직종(3개월)은 정보기술(IT)을 융합해 정보화 빌딩(IB) 등 교육이 가능한 6개월 과정으로 고도화한다.
이번 학과 개편은 중장년이 시대 변화에 적합한 직무 역량을 갖추도록 지원해 중장년의 경제활동 참여 촉진과 안정적 노후 준비에 기여할 것으로 기대를 모은다.
정찬식 기자 Sik123456200@naver.com
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