정부가 공공기관 채용비리 근절을 위해 지난해 채용비리 특별점검 이후의 모든 신규채용과 최근 5년 간 비정규직의 정규직 전환을 대상으로 채용 전반에 대해 강도 높은 실태조사(11.6~2018.1.31.일)를 실시한다.
아울러 공공기관 채용비리에 대한 상시감사를 위해 국민권익위원회, 기획재정부, 행정안전부 등 관계부처가 참여하는 ‘공공기관 채용비리 근절 추진단’을 설치한다.
이번 전수조사는 기재부를 중심으로 338개 공공기관, 행안부를 중심으로 847개 지방공공기관, 권익위를 중심으로 268개 공직유관단체 등 총 1453개 기관이 대상이 된다.
기관장 등 임직원의 채용청탁・부당지시 여부와 이에 따른 인사부서의 채용 업무 부적정 처리 여부, 채용절차별 취약요인 등을 집중 점검할 계획이다.
전수조사 결과 적발된 채용비리에 대해서는 인사권자에게 징계・문책・채용취소 등 엄정 조치를 요청하고 비리 개연성이 농후한 경우에는 검경에 수사를 의뢰할 예정이다.
아울러 피해자의 범위를 확정할 수 있는 경우에는 재시험 기회 부여 등을 통해 적극적으로 채용비리 피해자를 구제하고 정규직 전환을 포함한 채용과정에서 공정성을 저해하는 제도적 미비점도 개선한다는 방침이다.
이와 함께 권익위는 올해 전수조사가 진행되는 기간 동안 ‘채용비리 특별 집중신고기간’을 운영한다. 신고상담은 부패공익신고상담(☎1398) 또는 정부대표 민원전화 국민콜(☎110)로 가능하다.
이희연 기자 shnews1@naver.com
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