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(재)열린직업전문학교(이사장 조호원)는 국내 중소기업밀집 최대산업단지인 시화 반월국가공단 배후에 위치하여 지역적 특성에 맞는 훈련분야(기계설계/가공/제어/용접)를 특성화 전문화시켜 훈련를 실시해오고 있는 기관으로서, 국가기간산업훈련 평균취업률85%이상, 최근9년평가중 8년A등급, 능력중심사회구현을 위한 국가직무능력표준(NCS)훈련도입, 우수훈련기관 으로 10개 직종 우수훈련과정선정 등 정부가 요구하는 일자리 정책을 성실히 수행하여 국내 여타 기관과 비교하여 탁월한 실적과 능력중심사회 구현을 위한 많은 활동을 해왔다.
이에 지난1일 고용노동부와 한국산업인력공단이 주체한 제20회 직업능력의 달 기념식에서 대통령산업포장(직업훈련기관 대표부분)을 수상한 조호원 이사장을 본지가 만나 보았다.
명확한 기관 목표 전략과 추진을 통한 훈련기관
많은 직업전문학교들이 전문기술 인력 양성에 주력하고 있는 가운데 산업의 중심 도시인 시흥시에 자리한 ‘(재)열린직업전문학교’는 일반적인 직업훈련기관의 역할을 보완하고 훈련생의 수준과 기업의 만족도를 높이기 위해 ‘지역과 함께..기업과 함께..변화와 함께..’‘ 라는 슬로건 아래 다각적인 노력을 기울 였으며, 그 일환으로 기업에서 요구하는 실무 인력 양성을 위하여 시화/반월 공단의 기업체를 직접 방문하여 실무자들로부터의 수요조사, 직무분석을 통한 의견들을 훈련과정에 적극 반영한 결과로 2007년부터 2010년까지 고용노동부 평가 4년 연속 A등급의 성과를 얻을 수 있었으며, 이에 만족하지 않고 꾸준한 훈련시설 투자와 훈련장비 관리를 통한 훈련생과의 피드백 체제를 갖추기 위한 시스템을 구축한 결과로 2013년부터 시행된 훈련기관 인증평가에서도 다시 A등급을 유지하고 2016년에 실시한 훈련기관 역량평가에서도 최고등급인 3년인증의 타이틀을 획득함과 동시에 전국 최우수 훈련기관협의체의 회원으로 선정되어 지역사회의 경제적, 사회적 발전을 도모하고 있다.
훈련생 중심의 효율성 훈련으로 1만 여명 배출
(재)열린직업전문학교는 인접해 있는 공단의 산업별·지역별 접근을 통한 훈련과정 편성을 통해 훈련과정 시스템을 구축하고 직무능력 또는 자신의 역량을 강화하기 위한 훈련임을 인식시키기 위해 적극 홍보한 결과 개교 이래 실업자 훈련 1만명에 육박하는 훈련생을 배출 하는 성과를 얻었으며, 만족도 향상을 위한 취업지원시스템과 고용노동부의 취업성공패키지 프로그램을 활용한 맞춤형 인재제공을 통한 시스템을 활용해 기관의 단순한 양적 성장이 아닌 질적인 성장을 위해 노력하였으며 국가적 차원의 사업 역량을 강화하는 선도적 역할을 수행하는 훈련기관으로 훈련생들의 업무 능력과 전문 기술을 향상시키기 위해 부단한 노력을 기울여 왔다.
‘능력중심사회 구현’을 목표로 하는 NCS훈련과정 편성
NCS를 기반으로 한 훈련과정 편성에 있어 학습경로, 교육과정, 조직적인 유연성을 전제로 활용한다는 취지하에 해당 훈련과정의 직무역량만을 요구하는 과거의 패러다임에서 벗어나는 시간, 공간, 학습자 등에 따른 유연성으로 다양한 형태의 기초역량과 인지적 능력의 개발을 포함하고자 (재)열린직업전문학교는 훈련과정 편성에 있어 가장 큰 비중을 두고 있는 부분이며, 훈련생에게 NCS의 직무체계에 기반을 둔 직업훈련을 제공함으로써 질적인 미스매치를 방지하는 효과를 보임으로써 향후 하반기 통합심사에 신청하는 모든 훈련과정을 NCS로 편성 한 상태이다.
훈련생을 위한 미래 지향적 훈련 인프라 투자
(재)열린직업전문학교는 훈련생에게는 미래의 산업기술과 기능수요에 대한 전망과 정보를, 기업에게는 실무능력을 갖춘 인재를 공급하고자 훈련 장비에 대한 투자를 지속적으로 실시하고 있다.
고도산업 시대에 필요한 기술 및 기능은 훈련 장비의 뒷받침 없이는 불가능한 부분이며, 산업수요의 변화에 맞추어 적시-적정 수준의 투자가 이루어져야 하는 부분이라 생각하기에 훈련 인프라에 대한 투자는 향후에도 확대되어 진행될 계획을 가지고 있다고 조 이사장은 말했다.
전문 산업 인력 양성을 위한 체계적 프로그램 개발
(재)열린직업전문학교는 직업훈련을 실시함에 있어 수요-공급을 연계하는 전달메커니즘이 과거의 공급자 중심에서 현재의 수요자 중심으로 전환되고 있는 시점인 만큼 향후 직업훈련의 방향역시 프로그램개발과 과정개발이 훈련생을 만족시킬 수 있는 성공적인 정착과 발전을 촉진한다는 신념을 가지고 있다. 또한 이는 장기적 관점에서 훈련의 환경변화에 대응할 수 있기 때문에 훈련생들의 지속적인 역량강화 및 프로그램 확대의 기대치를 높여 맞춤형 교육을 진행하고 있다는 평가를 받고 있다.
오세환 기자/j5900@chol.com
우수 훈련기관 우수 훈련직종 선정
- 실업자 : 기계설계, 일반사무, 금형, 전기 자동제어, 절삭가공, 회계, 용접, 디자인
- 재직자 : 기계설계, 회계
오세환 기자 j5900@chol.com
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